

Deine Expertise kann stark sein. Deine Erfahrung kann belastbar sein. Deine Kund:innen können überzeugt sein.
Trotzdem entsteht im Markt oft ein anderes Bild.
Interessent:innen sehen dein LinkedIn-Profil, klicken auf deine Website, vergleichen mehrere Anbieter und entscheiden in kurzer Zeit, ob du relevant genug wirkst, um den nächsten Schritt zu gehen.
In diesem Moment zählen nicht nur Qualifikation, Erfahrung oder Sympathie.
Es zählt das Gesamtbild.
> Wofür wirst du schnell eingeordnet?
> Worin unterscheidest du dich erkennbar?
> Warum ist dieser Unterschied für die Entscheidung relevant?
> Welche Signale stärken Vertrauen?
> Wo entsteht noch Zweifel?
Der Wirkungscheck macht sichtbar, was dein Auftritt auslöst, bevor ein Gespräch entsteht.
Der Wirkungscheck passt für erfahrene B2B-Coaches, Berater:innen, Consultants, Organisationsentwickler:innen und andere beratende Expert:innen, deren Arbeit über Vertrauen, Expertise und klare Einordnung verkauft wird.
Besonders sinnvoll ist er, wenn du dich in einem oder mehreren Punkten wiedererkennst:
Du wirst fachlich geschätzt, aber dein Markt versteht deinen Unterschied noch nicht schnell genug.
Dein LinkedIn-Profil und deine Website wirken nicht wie eine durchgängige Linie.
Du bekommst Anfragen, aber zu viele davon bleiben vage, unverbindlich oder preisorientiert.
Du möchtest wissen, ob deine Außenwirkung Premiumpreise stützt oder unbewusst schwächt.
Du willst vor einer größeren Überarbeitung erst verstehen, wo der eigentliche Hebel liegt.
Der Wirkungscheck untersucht LinkedIn-Profil und Website entlang von sechs Dimensionen, die bei Auswahlprozessen eine zentrale Rolle spielen.
dimension 1
Was versteht jemand in den ersten Sekunden über dich, deine Rolle und deinen Wert?
dimension 2
Wird dein Unterschied greifbar oder wirkst du wie eine gute Option unter vielen?
dimension 3
Sprichst du mit eigener Stimme oder nutzt du Begriffe, die viele in deinem Feld verwenden?
dimension 4
Erzählen LinkedIn, Website und Angebote dieselbe Geschichte über dich?
dimension 5
Stützt dein Auftritt den Wert deiner Leistung oder erzeugt er unausgesprochene Preisfragen?
dimension 6
Welche Signale sendet dein Erscheinungsbild an Menschen, die dich noch nicht kennen?
Du erhältst ein dokumentiertes Feedback zu allen sechs Dimensionen. Jeder Befund bezieht sich auf konkrete Stellen in deinem LinkedIn-Profil und auf deiner Website.
Die Analyse zeigt, wo deine Außenwirkung bereits tragfähig ist, wo sie widersprüchlich wirkt und welcher Hebel den größten Unterschied machen kann.

Im Gespräch ordnen wir die Ergebnisse der Analyse gemeinsam ein.
Wir schauen nicht auf Geschmack oder Einzelmeinungen, sondern auf die Frage, welche Wirkung dein Auftritt bei Entscheidern erzeugt und was daraus strategisch folgt.

Am Ende hast du eine klare Priorisierung.
Welche Punkte sollten zuerst angepasst werden? Was ist schnell lösbar? Wo braucht es eine tiefere Arbeit an Positionierung, Differenzierung, Angebot oder Markensystem?

Eine fundierte Außenperspektive auf dein aktuelles Marktbild.
Eine Analyse aus Entscheider-Sicht.
Eine Priorisierung der wichtigsten Hebel.
Eine Entscheidungsgrundlage für die nächsten Schritte.
Kein vollständiges Redesign.
Keine allgemeine Geschmacksmeinung.
Keine isolierte Textkorrektur.
Keine fertige Positionierungsstrategie.
Kein Versprechen auf mehr Reichweite.
Wer bereits mit dir gearbeitet hat, kennt deine Qualität.
Menschen, die dich zum ersten Mal prüfen, kennen sie noch nicht. Sie schließen aus dem, was sie sehen, auf das, was sie erwarten können. Das gilt übrigens auch für potenziellen Kund:innen, die für dich eine Empfehlung erhalten haben.
Dein LinkedIn-Profil, deine Website, deine Sprache, deine Angebotsstruktur und dein visuelles Erscheinungsbild bilden zusammen ein Signal.
Dieses Signal kann Vertrauen stärken. Es kann aber auch Vergleichbarkeit erzeugen, obwohl deine Arbeit deutlich mehr Substanz hat.
Der Wirkungscheck zeigt, welche dieser Dynamiken aktuell bei dir wirken und welches Marktbild sich für Entscheider ergibt.
Du buchst den Wirkungscheck und übermittelst die relevanten Links zu LinkedIn-Profil und Website.
Ich prüfe deine Außenwirkung entlang der sechs Dimensionen und dokumentiere die Befunde.
Wir besprechen die Ergebnisse in einem 60-minütigen Gespräch.
Du gehst mit einer klaren Einschätzung heraus, welche drei Stellschrauben aktuell den größten Unterschied machen.
Schriftliche Analyse deines LinkedIn-Profils und deiner Website
Befunde entlang von sechs Entscheidungsdimensionen
60 Minuten persönliches 1:1-Gespräch
Einordnung deiner Stärken und Brüche
Priorisierung deiner drei wichtigsten Stellschrauben
Empfehlung für den nächsten sinnvollen Schritt

Preis (netto): 290,- €*
Gesamt-Preis (brutto): 345,10 €
* zzgl. 19% MwSt.
Bei Buchung der Marken-Reise innerhalb von 30 Tagen wird der Netto-Preis des Wirkungschecks vollständig angerechnet.
Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen, akzeptiert und bin einverstanden, dass meine Daten zur Bearbeitung meiner Anmeldung verarbeitet werden.
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Ja. Entscheidend ist nicht die Berufsbezeichnung, sondern die Auswahlsituation. Der Wirkungscheck passt für Personen, deren Expertise an Unternehmen, Führungskräfte, HR, Geschäftsführungen oder andere Entscheider verkauft wird.
Nein. Sie sollte aber so weit sichtbar sein, dass ein realistisches Bild entsteht. Wenn Website und LinkedIn-Profil noch stark im Aufbau sind, kann der Wirkungscheck als Frühdiagnose genutzt werden.
Der Fokus liegt auf Analyse, Einordnung und Priorisierung. Einzelne Formulierungshinweise können entstehen, aber der Wirkungscheck ist keine vollständige Texterstellung.
Das hängt vom Befund ab. Manche Punkte lassen sich direkt verbessern. Andere zeigen, dass dein Unterschied, deine Angebotslogik, deine Vertrauenssignale oder dein gesamtes Markensystem stärker verdichtet werden müssen.
Er kann ein Einstieg sein, muss es aber nicht. Er zeigt zunächst, welcher Hebel für deine aktuelle Situation sinnvoll ist.
